A imperial draft5 é uma das estratégias mais importantes da história da China antiga. Esse sistema consistia na seleção dos jovens mais talentosos e promissores do país para servir ao imperador como funcionários do governo. Através dessa tática, o império chinês conseguiu manter uma classe governante altamente qualificada e confiável, capaz de administrar efetivamente o país por séculos. No entanto, com a modernização do país e a adoção de novos sistemas políticos, a imperial draft5 foi gradualmente abolida. Hoje em dia, a China tem um sistema de governo completamente diferente e os jovens talentosos são encorajados a seguir carreiras em áreas com maior demanda, como tecnologia e negócios. Apesar disso, o legado da imperial draft5 ainda é sentido em muitos aspectos da cultura chinesa. A ênfase na educação e no mérito continua a ser uma parte importante da sociedade chinesa, bem como a importância dada à lealdade e ao serviço ao Estado. Em resumo, a imperial draft5 é um exemplo clássico de como as tradições antigas ainda afetam a China moderna. Embora essa prática tenha sido abandonada há muito tempo, seu impacto ainda pode ser sentido hoje em muitos aspectos da sociedade chinesa.